أخصائي التخليص وأخصائي التصنيف والمندوب الخاص ليست أسماء متبادلة للعمل نفسه. لكل دور نطاق مختلف وشروط ترتبط بمن يعمل لديه وبما يحق له تنفيذه. هذا دليل للتحضير لعام 2027 وفق قواعد مزاولة مهنة التخليص المنشورة وقت الرصد في 27 أكتوبر 2026، وليس إعلانًا عن متطلبات مستقبلية جديدة.
الفرق بين الأدوار الثلاثة
يتابع أخصائي التخليص إجراءات البيانات التي تحتاج إلى مراجعة الهيئة، مثل سحب العينات وحضور المعاينة. أما أخصائي التصنيف فيختص بتبنيد البضائع وتصنيفها وفق التعرفة الجمركية، وهو الموظف المخول بإنشاء البيانات على أنظمة الهيئة لدى منشأة التخليص.
ويعمل المندوب الخاص لدى جهة من القطاع العام أو الخاص، لتصنيف بضائعها واستكمال التخليص نيابة عنها. لا يحول هذا التفويض الموظف إلى مخلص يقدم خدماته لأي عميل، ولا يمتد تلقائيًا إلى إرساليات جهات أخرى.
الشروط المشتركة للأخصائيين
- الجنسية السعودية، وعمر لا يقل عن 18 عامًا.
- شهادة الثانوية على الأقل أو ما يعادلها.
- أن يكون الشخص مالكًا أو تابعًا لمنشأة تخليص، وألا يملك منشأة تخليص أخرى أو يتبعها.
- تقديم شهادة فحص السموم وشهادة خلو السوابق.
ويضاف لأخصائي التصنيف اجتياز الاختبارات المهنية ومتطلبات التقييم التي تحددها الهيئة. ويمكن للعامل الجمع بين الوظيفتين بعد استيفاء شروطهما؛ فلا يكفي تعيينه في إحداهما لاعتبار شروط الأخرى متحققة تلقائيًا.
شروط المندوب الخاص ليست نسخة مطابقة
تبدأ جهة العمل بطلب رخصة تخليص خاصة عبر القنوات المعتمدة، ويجب أن يكون المندوب سعوديًا وألا يقل عمره عن 18 عامًا. وألا يملك منشأة تخليص برخصة سارية، وألا يعمل مندوبًا إلا لحساب الجهة المفوض عنها.
ويثبت ارتباطه الوظيفي بالجهة وفق سجلات التأمينات الاجتماعية، مع استثناء الجهات الدبلوماسية من هذا الشرط. كما يقدم تفويض من مالك البضاعة إلى الهيئة يوضح بيانات المندوب، وشهادتا فحص السموم وخلو السوابق، ويستثنى موظفو الجهات الحكومية والدبلوماسية من الشهادتين.
وتشمل الشروط إخلاء طرف عند سبق العمل في منشأة تخليص أخرى، واجتياز الاختبارات المهنية ومتطلبات التقييم ذات الصلة. لا تتضمن الشروط المذكورة للمندوب الخاص شرط الثانوية الوارد للأخصائيين؛ إذ ينبغي قراءة شروط كل دور ضمن مادته.
بعد اعتماد الموظف
يلتزم العامل بعدم مباشرة العمل إلا لحساب المنشأة التابع لها، وبإبراز بطاقة الدخول في الدائرة الجمركية والمحافظة على سرية بيانات العملاء والمنشأة وكلمات الدخول. كما يجب استخدام الأنظمة بشكل صحيح والتعاون مع موظفي الدائرة والإبلاغ عن الاشتباه في مخالفة الأنظمة.
وعند الانتقال إلى منشأة تخليص أخرى، تشمل المتطلبات إخلاء طرف من المنشأة السابقة، وإقفال رقم المستخدم في النظام عند الانتقال أو انتهاء العمل، وتقديم طلب الانتقال عبر القنوات المعتمدة. لذلك لا يُعالج انتقال الموظف بمجرد استمرار استخدام حسابه القديم من مقر جديد.
ابدأ بتحديد الدور وصاحب العمل ونوع الرخصة، ثم طابق ملف الشخص مع شروطه. هذا أدق من إعداد ملف واحد لجميع العاملين أو منح صلاحية إنشاء البيانات لكل من يتابع الشحنات.
