حثّت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المراكز والصالات الرياضية على استكمال متطلبات التوظيف قبل موعد بدء تطبيق قرار التوطين في 18 نوفمبر الجاري، مع بقاء أسبوعين على الموعد، بحسب ما نشرته صحيفة سعودي جازيت يوم الجمعة 6 نوفمبر 2026.
ماذا طلبت الوزارة؟
دعت الوزارة المنشآت إلى التأكد من جاهزيتها واستكمال متطلبات التوظيف اللازمة قبل أن يدخل القرار حيز التنفيذ. ويأتي ذلك ضمن الجهود المستمرة لتوطين المهن المتخصصة في القطاع الخاص.
من يشرف على التنفيذ؟
تتولى وزارة الرياضة الإشراف على تطبيق القرار بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل، بينما تقدم وزارة الموارد البشرية والجهات التابعة لها برامج دعم وحوافز للمنشآت الخاصة.
برامج الدعم والحوافز المتاحة
- دعم التوظيف والتدريب والتأهيل.
- دعم الاستقطاب والمحافظة على الوظائف.
- أولوية الوصول إلى برامج ومبادرات دعم التوطين التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف».
وشجعت الوزارة المنشآت على مراجعة الدليل الإجرائي الرسمي للاطلاع على تفاصيل المتطلبات وآلية التنفيذ.
ماذا يعني للمواطن والمقيم؟
بالنسبة لأصحاب الصالات والمراكز الرياضية فالرسالة واضحة: المطلوب مراجعة الوضع الوظيفي في المنشأة قبل 18 نوفمبر وتصحيح أي نقص، والاستفادة من برامج الدعم عند الحاجة. أما الباحثون عن عمل في المجال الرياضي من المواطنين والمواطنات فقد يعني التوطين فرصاً أكبر في المهن المتخصصة بهذا القطاع. وبالنسبة لمرتادي الصالات، من المتوقع أن يستمر العمل بشكل طبيعي، ويمكن لمن يريد التأكد من ترخيص أي مركز الاطلاع على دليل الاستعلام عن المراكز والأكاديميات والأندية الرياضية المرخصة.
خلفية مختصرة
يعد توطين المهن المتخصصة في القطاع الخاص مساراً مستمراً تعمل عليه الجهات المعنية بسوق العمل، وتُحدَّد مواعيد التطبيق لكل نشاط ومهنة على حدة مع منح المنشآت مهلة للاستعداد. ولمن يبحث عن فرص وظيفية في المملكة يمكنه مراجعة قنوات التوظيف المتاحة للاطلاع على المنصات الرسمية.
ويُنصح أصحاب المنشآت بمتابعة الإعلانات الرسمية للوزارة، والرجوع إلى الدليل الإجرائي، والتواصل مع القنوات المعتمدة للاستفسار قبل انتهاء المهلة، لتفادي أي مخالفات محتملة بعد بدء التطبيق.
خطوات عملية لأصحاب المنشآت
- مراجعة قائمة العاملين الحاليين في المنشأة ومهنهم وتحديد أي نقص مقارنة بمتطلبات القرار.
- الاطلاع على الدليل الإجرائي الرسمي الذي أشارت إليه الوزارة لمعرفة التفاصيل وآلية التنفيذ.
- التحقق من برامج الدعم المتاحة لدى صندوق «هدف» والجهات التابعة للوزارة قبل بدء التوظيف.
- استكمال متطلبات التوظيف قبل 18 نوفمبر لتجنب أي إجراءات لاحقة.
ولأن المتبقي أسبوعان فقط على الموعد، فإن التحرك المبكر يمنح المنشأة وقتاً كافياً لإنهاء إجراءات التوظيف والتأهيل بهدوء، بدلاً من الازدحام في الأيام الأخيرة.
المصدر: سعودي جازيت
