دعم الموظفين قد يظهر أصلًا قابلًا للحسم أو مصروفًا يؤثر في الربح المعدل، ولا تعالج الحالتان بالطريقة نفسها. ويجب فحص عقد السكن ومن يتحمل العائد والرسوم وجهة دفع التعليم. هذا دليل للتحضير لعام 2027 وفق الأحكام المتاحة في 27 أكتوبر 2026.
مساكن تملكها المنشأة
تعد المساكن المملوكة لمكلف الحسابات التي يكون غرضها توفير مساكن لموظفيه من عناصر الحسم من الوعاء الزكوي. يختلف ذلك عن شراء عقارات بغرض إعادة بيعها في السوق؛ فالغرض من الاحتفاظ بالسكن عنصر في فحص المعالجة.
جهز ما يثبت ملكية المسكن وتخصيصه للموظفين وقيمته في الملف المحاسبي، ولا تجعل اسم بند «سكن موظفين» وحده بديلًا عن المستندات ووقائع الاستخدام.
قروض وبرامج تملك المساكن
تشمل عناصر الحسم القروض السكنية المدفوعة للموظفين عبر برامج دعم المساكن إذا نصت العقود على قرض حسن أو بيع آجل دون أرباح مالية أو رسوم تزيد على أصل التمويل مستحقة للمكلف.
ويشترط ألا يتجاوز سعر الوحدة الذي يتحمله الموظف تكلفتها الفعلية على المكلف، وألا يتحمل الموظف أي مبالغ إضافية مقابل القرض. ويشمل ذلك إنهاء العقد قبل تمام مدته؛ فشرط بلا ربح أثناء السريان لا يغطي تلقائيًا رسوم الخروج المبكر.
عوائد تمويل يتحملها صاحب العمل
تعد عوائد التمويل التي يتحملها مكلف الحسابات عن موظفيه في عقود تملك المساكن من المصروفات المقبولة عند تحقق شروط ديون مساكن الموظفين. ميز بين ما يتحمله صاحب العمل وما يحمله على الموظف؛ فاختلاف الطرف الذي يدفع قد يؤثر في تحقق الشروط.
ولا تعني معاملة العائد كمصروف أن أصل القرض يصبح مصروفًا جديدًا أيضًا. اربط كل مبلغ بطبيعته وقيده، وافصل أثره على صافي الربح المعدل عن أثر الأصل في الوعاء.
المصاريف الدراسية لأبناء الموظفين
تقبل المصروفات الدراسية لأبناء موظفي مكلف الحسابات إذا دفعت لمنشأة تعليمية مرخصة في المملكة، ونص عليها عقد العمل أو لوائح المكلف. فلا يكفي إيصال دفع دون فحص جهة التعليم والسند التعاقدي أو اللائحي.
كما تراعي المصروفات الفعلية وارتباطها بالنشاط وإثباتها بمستندات مقبولة وفق ضوابط المصروفات. جهز العقود واللوائح وإثبات الدفع والقيود، وافحص كل منفعة مستقلة بدل تعميم حكم واحد على جميع مزايا الموظفين.
